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目前的服装制版与工艺***人才培养方案较为落后，已经无法满足现金社会对于服装制版与工艺***人才的要求，也不利于创新创业教育的开展实施。因此，应教学过程中不断的完善人才培养方案，将服装制版与工艺***教育同创新创业教育相结合。从培养学生的综合能力素质出发，站在整体的角度来科学合理的进行课程设置，适当增加时间课程以及增加项目化课程与校企合作。在完成教学任务的同时，提高学生的自主性以及创业积极性，服装设计培训机构，培养学生的抗压能力以及解决问题的能力。

服装设计师的服装设计效果图向平面结构图转化需要服装制版师的“巧夺天工”，才能终成为成衣生产用的毛样，服装设计培训找哪家，即生产纸样。这个过程，实际上是“设计效果图——确定体型及数据——结构分解草图——确定主要部位的制图规格和数值——平面结构图净样——毛样”的过程。在这样的纸样设计过程中，服装制版师起着举足轻重的作用。服装制版师需要考虑如何能定出一套较佳的生产纸样，使成衣达到改善品质、降低成本、提的目的。因而成衣制版也就不同于普通的个人定制了。

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制版师也要不断否定自己，虚心接受新的事物；常规制版师比较重视手法，但是手法其实是应该不断进步与变化的，镇江服装设计培训，长期以来，中国的手工制版一直依赖比例分配法，服装设计培训哪家好，但是现在日本的原型法，显然有更多的优势，那么打版师的技术手法也应该跟上时代潮流。经验运用得当可以为进步推波助澜，但有的时候也会成为先人为主的前进阻力。因此，有些大的公司招聘的时候也会选择一些经验并不十分丰富的打版师，原因就在于此。

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